就活スカウトは怪しい？スカウトされても落ちるってホント？

「行きたい会社がない」
「どこにも受からない」

――そんな不安を抱えていると、就活スカウトの通知はとても魅力的に見えるかもしれません。自分から動けていない時に企業から声がかかると、「これがチャンスかも」と思ってしまうのは自然なことです。

「スカウトサービスでの就活は怪しいって聞くけど、、」

しかし、実際に私もスカウト型サービスを使ってみて感じたのは、就活に迷っている学生ほど“危ない誘導”に巻き込まれやすいが、登録して損はなく、内定繋がるチャンスが増えるものです。

就活スカウトツール利用に関する結論としては、

というのが個人的な感想です。

この記事では、私自身の経験を交えながら、就活スカウトの危険性と、安全にかつ有効的に使うためのポイントをお伝えします。

危ないスカウトの特徴

スカウトには、実際にはあなた個人を見て送っていないものも多く存在します。テンプレート文を大量送信している企業も少なくありません。

私も、同じ文面を複数社から受け取り、「本当に私を見ているの？」と疑問を感じたことがあります。

とにかく褒めちぎってくるスカウト

「あなたの可能性に期待しています」とだけ書かれ、どこを評価したのか説明がない。
　私もこうしたスカウトに惹かれたことがありますが、実際に話を聞いてみると、私のプロフィールも読まれていませんでした。

面談にすぐ誘導されるスカウト

「ぜひ一度お話しさせてください」だけで条件が書かれていない。
　参加したらただの説明会だったということもありました。

“選考確約”のような文言で誘うスカウト

「特別に選考を免除します」と言われたものの、実際には誰でも通る一次面談だった、というケースもあります。

仕事内容が曖昧なまま誘ってくるスカウト

やたらと“やりがい”を強調し、具体的な業務内容が書かれていない企業は特に注意が必要です。

入社してみたらとにかくブラックだったという口コミもあります。

スカウト就活をうまく活用するために

就活に疲れている時ほど、スカウトに頼りすぎてしまう傾向があります。しかし、スカウトはあくまで“きっかけ”にすぎません。

私自身、スカウトに救われた部分もありますが、同時に「もっと早く慎重に見れば良かった」と感じたこともありました。

大切なのは、以下の基準で冷静に判断することです。

この4つを満たさないスカウトは、勢いで飛びつくべきではありません

落ちることはあるのか

スカウト経由でも、選考に落ちることは全然あります。

「スカウト＝内定」ではありません。

選考フローの一部が免除になることはありますが、あくまでオファーであり、採用基準は同じになるため、きちんと対策する必要があります。

どんな会社からオファー来るのか

大手からベンチャーまで様々な会社が登録されているため、いろいろなスカウトが来る可能性はあります。

しかし、大手企業はスカウトをしなくても「人が集まる」のが現状。

大手企業からのスカウトには期待せず、大手企業を狙っているのであれば「自分から応募する」ことがおすすめです！

おすすめのスカウトサービス

就活に悩んでいる学生にとって、スカウトがひとつの突破口になることは確かです。

そこで最後に、私が使った中で「比較的安心して使えた」と感じたサービスを2つ紹介します！

①キャリアチケット

容易された質問に答えるだけで、就活に必要な自己分析が完了するため、選考に必要な就活の軸が明確に！

②OfferBox（オファーボックス）

企業が興味を持った学生にオファーする、新しい就活サイトです。
学生は、OfferBoxに自分のプロフィールを登録。企業は、プロフィールを検索し、自社にあった学生にオファーを送ります。

まとめ

行きたい会社がなかったり、内定が取れずに落ち込んでいると、スカウトはひとつの救いのように見えます。
しかし、スカウトに頼りすぎると、魅力的に見える言葉の裏にある“危険”に気づけません。

スカウトに飛びつくのではなく、
「この企業は本当に自分を求めているのか？」
「自分はここで働きたいと思えるか？」
という視点を持つだけで、危険を避けながら就活を進めることができます。

スカウトはあくまで選択肢のひとつ。
あなた自身の就活を取り戻すための“手段”として、冷静に活用していきましょう。